바로 넘어가기 메뉴

주메뉴 바로가기

타이틀영역

경력단절예방지원사업-취업창업정보-동부새로일하기센터

  • 구인업체 지원

    1. 1. 기업환경개선

      1. 사업목적 : 채용기업의 근무 환경을 개선하여 애사심을 높이고, 직장문화를 개선하여 여성 근로자의 장기 근무를 높이기 위하여 새일센터를 통해 취업 및 창업한 기업을 선정하여 기업환경 개선을 지원하고자 함
      2. 선정기업수 : 3개 기업(사업선정기준에 따른 선정)
      3. 지원기업대상 : 상시근로자 수 5~300인 미만으로서, 새일센터를 통한 취업자 (인턴 연계자 포함)가 최근 1년간 2명 이상인 업체 / 상시근로자 수 5~300인 미만으로서, 새일센터를 통한 취업자 (인턴 연계자 포함)가 최근 2년간 3명 이상인 업체 / 새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내) ※ 창업기업의 (공동)대표자가 직업교육훈련, 창업동아리, 창업컨설팅 등 새일센터 프로그램에 참여한 증빙자료 필요

      ※ 제외대상기업 : 공공기관, 관공서(학교 포함) 등 정부에서 운영하는 사업장 / 3개월 미만의 계절적?일시적 인력 수요 업체 / 임금 성격으로 보기 어려운 직종, 간접 고용 등 파견 업체 / 동거의 직계 존비속, 배우자, 형제, 자매가 경영하는 사업장 / 숙박, 음식 업종 사업체 ※ 단, 새일센터를 통해 창업한 경우, 센터장이 적합하다고 인 정하는 경우 예외적으로 지원 가능 / 사회복지시설 등 타 기관으로부터 국고지방비 보조금 지원을 통해 운영되는 사업장 / 새일센터 환경개선사업장으로 승인 통보 받은 날로부터 3년이 초과하지 않은 사업장 / 기타 사후관리 사업의 목적과 취지에 맞지 않는다고 인정되는 사업장

    2. 2. 기업 개선방안 개발 컨설팅

      1. 사업목적 : 구인업체 사후관리사업으로 일 생활 양립과 밝고 건강한 직장 만들기로 기업인식개선을 위한 컨설팅
      2. 교육내용 : 기업체의 인사, 노무, 조직관리 교육, 전문가 컨설팅을 통한 효율적인 직장문화 개선안을 제시하고 여성친화적 근로문화 조성방안 개발 및 공유하여 여성들의 경력단절예방에 도움이 되는 내용
    3. 3. 직장문화인식개선 강의지원

      1. 사업목적 : 여성이 일하기에 건전한 직장문화와 행복한 일터를 조성 및 일 가정 양립을 위한 사회적 인식전환을 할 수 있도록 기업에게 강의 지원
      2. 운영방법
        직장문화인식개선 강의지원 상세내용
        구분 새일여성인턴 참여기업 일반 채용 및 구인기업 기업연합
        대상 2021년 인턴 참여기업 2021년 센터를 통해 여성근로자를 채용한 기업 및 구인기업 디자인센터, 창업지원센터, 사회적기업 기관 등 각 센터별 입주기업 연합
        내용 법정의무교육(장애인인식개선교육, 성희롱예방교육, 개인정보 보호교육, 산업안전보건교육, 직장 내 괴롭힘방지 교육) 외 노인학대예방교육 등 관련한 요청 교육 직장내 커뮤니케이션 및 직장 에티켓 교육 등 법정의무교육 외, 목적에 부합하는 기업의 요청 교육
        장소 해당 기업 사업장(필요시 센터 대관) 입주기업 커뮤니티 공간